转正申请书【篇1】 尊敬的领导: 您好! 我于20__年__月__日进入公司,成为公司的一名试用员工,到公司已经三个月,试用期已满,根据公司的相关规章制度,现申请转为公司正式员工。 初到公司入职__(职位),主要负责公司__(岗位职责)。
以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为xx效力的机会。
因此,我特向公司领导申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。 转正之后,我会加倍努力,将自己的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。
年试用期员工转正申请书 【篇1】 尊敬的领导: 您好! 时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。
转正申请书范文2023【篇1】 尊敬的公司领导: 您好! 非常感谢您在百忙之中翻阅我的转正申请,我对我的冒昧向您表示歉意,请您原谅。 我自从加入公司以来,倍感公司的和谐气氛,良好的人际关系,觉得这里是个大家庭,充满着温馨和快乐。
试用期转正申请报告1 尊敬的公司领导: 您好! 我于x年x月x日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任XX一职,负责公司的XX等工作。
其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到47%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元,也就是说,超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
区块链是眼下的大热门,趁着这个热度,各区块链公司、区块平台从四方八面涌出,区块链人才瞬间成为最大招聘风口,平均薪资达到5万元,所需人才仍然是供不应求。
近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈,要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究,给出的年薪不低于500万元人民币,并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人,因为符合条件的人难找。
1、在广东中山发生一起电信诈骗,反诈中心接到线索。在火炬开发区有一男子,疑似进行网络投资诈骗。民警第一时间前往联系当事人。得知该男子已经向骗子转账40多万元,还想继续转账给骗子,目的就是希望给老婆一个教训。
2、广东一名男子明明知道对方是骗子,却仍然给对方转账40万。
3、因为他想通过给骗子转账,让妻子明白这是一场骗局。
4、男子明知对方是骗子仍转40万 网络诈骗的花样百出,骗子用精心设计的脚本坑害老百姓的钱袋子,很多人因此家破人亡。为了让广大百姓不被坑害,反诈中心的民警可谓是煞费苦心,苦口婆心。
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